Defensa
precisa. Estrategia que decide.

Diseño y conducción de juicios donde el resultado se gana en la etapa de discusión, no en la prueba. Lectura procesal anticipada, escritos quirúrgicos y manejo de tiempos forenses bajo el CPC vigente.

• Recursos de Protección ante Cortes de Apelaciones por actos arbitrarios o ilegales.
• Juicios ejecutivos por pagarés, facturas, mutuos y obligaciones de dar.
• Juicios ordinarios de mayor cuantía: incumplimiento contractual, nulidades, indemnización de perjuicios.
• Arbitrajes ante CAM Santiago y árbitros ad hoc en conflictos societarios.

Defensa y querella en la nueva era de los delitos económicos. Estrategia desde la primera diligencia, no cuando ya estás formalizado. Conocimiento operativo de Fiscalía de Alta Complejidad y UAF.

• Defensa en delitos económicos bajo Ley 21.595 (más de 200 figuras nuevas).
• Lavado de activos (Ley 19.913), fraudes al fisco, delitos tributarios y de cuello blanco.
• Representación en formalización, audiencias de medidas cautelares y juicio oral.
• Salidas alternativas: suspensión condicional, acuerdos reparatorios y procedimiento abreviado.

Modelos de Prevención de Delitos que funcionan en la práctica, no en el papel. Diseño, certificación, actualización y defensa de la empresa frente a investigaciones penales corporativas.

• Implementación de Modelos de Prevención de Delitos (Ley 20.393 reformada por Ley 21.595).
• Encargado de Prevención externo, canal de denuncias y whistleblower protection.
• Investigaciones internas, due diligence de contrapartes y M&A regulatorio.
• Capacitación a directorio, gerencia y áreas críticas.

Asesoría dual a empresas y trabajadores en una legislación que cambia cada año: jornada de 40 horas, Ley Karin y fiscalizaciones cada vez más agresivas de la Dirección del Trabajo.

• Despidos, autodespido (art. 171 CT) y tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales.
• Implementación del Protocolo Ley Karin 21.643 (vigente desde agosto 2024).
• Defensa en fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo y reclamos de multas administrativas.
• Negociación colectiva, finiquitos y planes de adaptación a Ley 21.561 (40 horas).

Conducción discreta de causas sensibles ante Tribunales de Familia. Acuerdos sostenibles cuando es posible; defensa firme cuando no. Especial atención al Registro Nacional de Deudores.

• Divorcio unilateral (3 años de cese), de mutuo acuerdo (1 año) y culposo (art. 54 LMC).
• Compensación económica, pensiones de alimentos, cuidado personal y relación directa y regular.
• Defensa y salida del Registro Nacional de Deudores de Alimentos (Ley 21.389).
• Medidas de protección por VIF y representación en mediación obligatoria previa.

Abogado de cabecera para PYMES y empresas medianas. Estructura legal, contratos críticos y acompañamiento permanente para que la empresa no descubra al abogado recién cuando llega la crisis.

• Constitución y restructuración de SpA, Ltda y S.A.; pactos de accionistas blindados.
• Contratos comerciales, distribución, franquicia, prestación de servicios y NDA.
• Conflictos societarios: derecho a retiro, impugnación de juntas, partes relacionadas (Ley 18.046).
• Plan abogado de cabecera con horas mensuales y acceso directo, sin tarifa por consulta.